Hoe wurkjouwers de leanen fan wurknimmers koene besunigje sûnder har ynkomsten per oere eins te ferminderjen

Hoe wurkjouwers de leanen fan wurknimmers koene besunigje sûnder har ynkomsten per oere eins te ferminderjen

Bedriuwslieders binne konstant op syk nei manieren om har ûnderste rigels te fergrutsjen.

Ien gebiet dat in soad omtinken krijt is de leanen fan meiwurkers.

Bestjoerders wurde oanstriid om leanen of it oantal fan har meiwurkers te ferminderjen om de ûnderste line fluch te ferheegjen.

Dochs, yn in tiid fan heul lege wurkleazens en tanimmende leanen, is it lestich om arbeiderskompensaasje te besunigjen.

It besunigjen fan it oantal meiwurkers kin ek in negatyf effekt hawwe op 'e oerbleaune meiwurkers fanwegen de ferhege wurkdruk.

As in wurkjouwer lykwols de produktiviteit fan 'e arbeider koe ferheegje, soe dit de ûnderste rigel profitearje, krekt as in leanbesuniging as in fermindering fan personiel.

Wurkjouwers binne yn steat om aksje te nimmen om ferlerne produktiviteit te ferheegjen troch har meiwurkers op har buro te hâlden en te wurkjen.

It geheim leit yn 'e kantoarstoel.

Ien reden dat meiwurkers sykje om fuort te kommen fan har buro is it ûngemak of pine dat se fiele troch safolle oeren te sitten.

De ienfâldige oplossing soe wêze foar wurkjouwers om har in kantoarstoel te keapjen dy't maksimaal komfort leveret.

Ien fan 'e bêste ergonomyske kantoarstuollen dy't der binne is de GDHERO-stoel.

De GDHERO-stoel is ûntworpen om arbeiders noflik en pinefrij te hâlden, nettsjinsteande hoefolle oeren se oan har buro trochbringe.

De GDHERO-stoel is sa noflik dat arbeiders oan har buro wolle sitte, want wa wol oerein komme fan in noflike stoel?

Dêrom moatte wurkjouwers dy't har arbeiders lokkich by har buro wolle hâlde, wat de produktiviteit sil ferheegje en kosten sille besunigje sûnder leanen of personiel te ferminderjen, de GDHERO-kantoarstoel moatte keapje, it is sa noflik dat se gewoan trochgean wolle wurkje.

Keapje hjir de byldbepalende GDHERO-stoel.


Post tiid: Sep-16-2021